La elección del próximo presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) llega en un momento decisivo. México enfrenta un escenario económico marcado por la “revisión” (Washington dice “renegociación”) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), tensiones comerciales y cambios fiscales internos que redefinen la relación entre el gobierno y la iniciativa privada.

En este contexto, quien encabece al organismo empresarial no puede limitarse a la representatividad del sector privado: de acuerdo con analistas consultados por EL CEO, el nuevo líder empresarial deberá combinar capacidad de negociación política, visión económica y liderazgo conciliador para tender puentes con la administración de Claudia Sheinbaum Pardo.

“El país requiere nuevas propuestas”, señala Carlos Salazar Lomelín, expresidente del CCE, quien además considera que el próximo dirigente deberá poseer dos cualidades.

Tiene que ser alguien que al mismo tiempo que proponga, haga consensos de las decisiones que se tengan que tomar

En la misma línea, Héctor Magaña Rodríguez, profesor del Tecnológico de Monterrey, subraya que el reto del sucesor de Francisco Cervantes será mantener el equilibrio entre las demandas del sector privado y las reformas impulsadas por el gobierno, especialmente en materia fiscal y laboral.

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https://elceo.com/politica/sucesion-en-el-cce-cual-es-el-perfil-ideal-ante-la-revision-del-t-mec/